【保存版】岐阜県の日払い派遣会社おすすめランキング9選を徹底解説!

「岐阜県内で派遣として働きたい」「日払いで働ける派遣会社のおすすめが知りたい」と考えている方もいるのではないでしょうか。

派遣は雇用主が人材派遣会社であり、さまざまな職種がある点が特徴です。

今回の記事では、派遣の特徴と岐阜県内でおすすめの日払い可能な派遣会社のおすすめランキングを紹介します。

また、岐阜県内で派遣会社を利用する際のポイントや注意点のほか、実際に就業する際の流れについてもあわせて解説します。

岐阜県内で派遣として働きたいと考えている方、どの派遣会社を通して就業するかを悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

派遣の特徴

まずは、派遣の詳しい特徴や就業形態について解説します。

派遣は、主に次のような特徴が挙げられます。

  • 雇用主が人材派遣会社である
  • 主に一般派遣と紹介予定派遣に分けられる
  • さまざまな職種がある

派遣として働く場合、雇用主は就業先ではなく人材派遣会社です。

また、派遣には主に一般派遣と紹介予定派遣の2種類がありますさらに派遣にはさまざまな職種があり、自身の希望に応じて多くの選択肢から選べる点がメリットです。

それぞれの詳しい特徴について、具体的に解説します。

雇用主が人材派遣会社である

派遣社員として働く場合、雇用主は人材派遣会社です。そのため、勤怠管理や給与の支払いは派遣の就業先ではなく、派遣元の人材派遣会社がおこないます。

万が一就業先でトラブルが起きた場合は、人材派遣会社に相談してください。直接就業先に相談する必要がなく、人材派遣会社に仲介を依頼できるため安心です。

主に一般派遣と紹介予定派遣に分けられる

派遣として働く場合、主に一般派遣と紹介予定派遣の2種類の働き方があります

それぞれの違いは、次のとおりです。

一般派遣 紹介予定派遣
特徴 派遣会社から派遣された人材として、就業先で業務をおこなう 就業先での直接雇用を前提として、使用期間として就業先で業務をおこなう
派遣期間 最長3年以内 最長6か月
事前面接 派遣希望者が派遣前に就業先での事前の書類選考や面接は禁止されている 派遣就業前に就業先から履歴書の確認や事前面談がおこなわれる場合がある
直接雇用時の手続き 派遣期間内の就業先における直接雇用契約は禁止されている 両者の合意があれば、派遣期間内でも直接雇用可能

一般派遣は、派遣期間終了までの間、人材派遣会社からの派遣社員として業務をおこなうことが前提です。

一方で紹介予定派遣は、就業先での直接雇用を前提として、試用期間として派遣社員の立場で業務をおこないます。

一般派遣の派遣期間は、最長3年以内です。紹介予定派遣は最長6か月であり、その期間までに派遣先の企業が直接契約を結ぶか、試用期間のみで契約を終了するかを選択します。

また、派遣社員から直接雇用へ切り替える際の手続きも、一般派遣と紹介予定派遣では異なるため注意しておきましょう。

一般派遣の場合、派遣期間内に就業先で直接雇用契約を結ぶことは禁止されています。一方で紹介予定派遣の場合、両者の合意があれば派遣期間内に直接契約を結べます。

さまざまな職種がある

派遣社員として働く場合、さまざまな職種から自身の希望に合うものを選べる点がポイントです。

派遣社員における主な仕事内容は、次のとおりです。

  • オフィスワークや事務
  • 金融
  • 営業や販売サービス
  • メディカルやヘルスケア
  • 製造や物流、軽作業
  • ITやエンジニア
  • 研究、開発

地域により異なるケースもありますが、派遣社員には多くの職種があります。自身の強みを活かし、より希望に近い職種を探してみましょう。

岐阜県の日払い可能な派遣会社おすすめランキング9選

岐阜県内でおすすめの日払いができる派遣会社ランキングは、次のとおりです。

1位:マッハバイト

2位:ランスタッド

3位:ウィルオブ

4位:そうキャリ

5位:ブレイブ

6位:オープンループパートナーズ

7位:日本ケイテム

8位:G&G

9位:テクノ・サービス

それぞれの派遣会社における特徴やおすすめポイントについて、具体的に解説します。

1位:マッハバイト

【おすすめポイント】

  • 全国19万件以上の求人数を誇る人材派遣会社
  • 日払いOK、シフト自由などの特徴や職種、エリアから求人の検索ができる
  • 履歴書の書き方や社会保険の加入についてなど、ノウハウを学べる情報も満載

マッハバイトは、全国19万件以上もの求人数を掲載する人材派遣会社です。日払いが可能な求人はもちろん、オープニングスタッフや語学力を活かせる仕事など、自身の希望を細かく条件として設定し、検索できます。

2位:ランスタッド

【おすすめポイント】

  • スポットスタッフ向けの日払いサービスがある
  • 一般派遣や紹介予定派遣のみならず、正社員の求人も豊富
  • ビジネスパーソンに役立つコンテンツを「キャリアHUB」にて配信中

ランスタッドには、スポット就業する方に向けて日払いや週払いの選択ができるサービスがありますスポット就業を希望する場合は、担当者や近くの支店へ問い合わせてみてください。

公式サイトではビジネスに役立つコンテンツも随時配信中のため、ぜひチェックしてみましょう。

3位:ウィルオブ

【おすすめポイント】

  • 長期案件でも日払いが可能な求人あり
  • 登録会への参加で、非公開求人の紹介や選考サポートが受けられる
  • ライフスタイルに合わせて働きやすい求人が多数

ウィルオブでは、長期案件でも日払いが可能な求人を紹介しています。

登録会へ参加すると非公開の求人を紹介してもらえたり、選考の具体的なサポートを受けられたりするため、自身に合う求人とマッチングしやすくなるでしょう。

4位:そうキャリ

【おすすめポイント】

  • 全国60か所に拠点を設け、全国各地の求人を網羅
  • 多彩な業種の掲載があり、自身に合う職種を見つけやすい
  • すべての仕事で日払いの対応が可能

そうキャリは岐阜県を含む全国60か所に拠点があるため、全国各地の求人が多数掲載されています。

すべての仕事が日払いに対応しており、働いた分を前倒しで受け取れるため金銭的な余裕を作りやすい点が特徴です。

寮完備で家具家電付きやWi-Fi完備などの求人案件もあるため、引っ越しとともに派遣勤務を希望する方にもおすすめです。

5位:ブレイブ

【おすすめポイント】

  • 速払いサービスの利用で給与の日払いが受けられる
  • 就業状況に応じてポイントが貯められる
  • アプリやキャンペーンなど、豊富なサービスを用意

ブレイブは看護師、介護士、保育士、薬剤師、コールセンターや事務の派遣に特化した人材派遣会社です。ブレイブは基本的に月払いですが、速払いサービスを利用すると給与の仮払いが受けられます

さらに就業状況に応じてポイントを貯められたり、友人紹介ができるキャンペーンが開催されたりするなど、多くのサービスを提供している点もメリットです。

給与明細のWeb確認、年末調整や社会保険加入の案内も受けられるため、詳しくは担当者に問い合わせてみましょう。

6位:オープンループパートナーズ

【おすすめポイント】

  • 日払い、週払い、月払いから選択可能
  • 未経験歓迎の求人多数、交通費支給の案件も多い
  • 研修制度やアフターフォローが充実している

オープンループパートナーズでは、日払い、週払い、月払いから給与の支払い形態を選択できます。

また、入職前研修や技能職研修などの研修制度が非常に充実しており、入社後のアフターフォローも丁寧におこなわれています。

未経験歓迎の求人が多いため、初めて派遣として勤務する方におすすめの人材派遣会社です。

7位:日本ケイテム

【おすすめポイント】

  • 家具や寝具完備のワンルーム寮が多くの仕事に用意されている
  • 寮に入居する場合は現地までの赴任交通費が支払われる
  • 日払い制度や仮払い制度の利用が可能

日本ケイテムの求人には、寮付きの仕事が多数あります。寮に入居する場合は現地までの交通費が支払われるため、引っ越しとともに就業したい方におすすめです。

さらに日払い制度や月に2回の仮払い制度も利用できるため、手持ちが少ないタイミングでも安心です。

8位:G&G

【おすすめポイント】

  • ハケンギフトサイトで多くの求人を閲覧可能
  • 派遣の求人はすべて日払い、週払いOK
  • 派遣としての就業が初めての方に向けてコンテンツも充実

G&Gでは、すべての派遣の求人が日払い、週払いに対応しています。G&Gが紹介している求人は、ハケンギフトのサイトから閲覧可能です。

ハケンギフトには求職者向けのQ&Aや応募の流れなどの細かい情報が掲載されているため、ぜひ一度チェックしてみてください。

9位:テクノ・サービス

【おすすめポイント】

  • 給料日を待たずに給与の一部を受け取れる速払いサービスが利用可能
  • 取引者数が多く、求人数も豊富
  • 全国展開であり、地方の求人数も充実

テクノ・サービスでは、急な出費にも対応できる速払いサービスを提供しています。誰でも簡単に利用でき、24時間申し込み可能な点も嬉しいポイントです。

全国の求人を満遍なく掲載しているため、首都圏以外の求人も豊富です。

岐阜県の派遣会社を利用する際のポイント

岐阜県内で派遣会社を利用する際のポイントや注意点は、次のとおりです。

  • 複数の派遣会社に登録する
  • 同じ求人に応募しないように注意する
  • 営業担当者の意見を鵜呑みにしない
  • 経歴や保有スキルを正直に伝える
  • 気になる求人があればすぐ応募する
  • 疑問点や不安な点は事前に聞いておく
  • 口コミや評判を確認する
  • 未経験の場合は高時給案件を避ける
  • 入社後のフォローがしっかりしている派遣会社を選ぶ

それぞれの詳しいポイントや注意点について、具体的に解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社への登録数には制限がありません複数の派遣会社に登録すると、より多くの求人から探せるためおすすめです。

ただし、あまりに多くの派遣会社へ登録すると、反対に案件を選びにくくなります。そのため、自身の希望に合いそうな派遣会社を2〜3社選び、登録してみることがおすすめです。

同じ求人に応募しないように注意する

複数の派遣会社を利用している方はとくに、別の派遣会社から同じ求人に応募しないよう注意しましょう同一案件に2回応募すると、選考に支障をきたす恐れがあります。

また、複数の派遣会社を利用していることが人材派遣会社に伝わり、心象が悪化する可能性もあるため十分に注意しましょう。

営業担当者の意見を鵜呑みにしない

営業担当者は、なるべく派遣に登録する方を増やそうとしています。

そのため、スキルや条件に合わない案件もすすめてくることがあります。営業担当者の意見は大切ですが、すべてを鵜呑みにしないように気をつけましょう

経歴や保有スキルを正直に伝える

自身の経歴や保有スキルは、正直に伝えましょう。見栄を張ると、のちのち大変になります。また、経歴やスキルの詐称は印象を大きく下げるため、正直に申告しましょう。

気になる求人があればすぐ応募する

派遣の求人は、人気のものからすぐに埋まります。とくに求人が少ない職種や時給が高い仕事は人気が高いものです。そのため、気になる求人を見つけたらすぐに応募しましょう

疑問点や不安な点は事前に聞いておく

疑問点や不安な点がある場合は、就業前に解消しておきましょう就業中に不明な点があっても、すぐに聞けないことが多いからです。仕事への不安を取り除く意味でも、事前の疑問解消をおすすめします。

口コミ・評判を確認する

派遣会社を選ぶ際は、実際に利用した方の口コミや評判を確認しましょう公式サイトではよく見えても、実際に就業した方からの口コミの評価が低いケースも考えられます。

そのため、公式サイトの情報と実際の口コミを照らし合わせながら、より自身に合いそうな人材派遣会社を選んでみてください。

未経験の場合は高時給案件を避ける

高時給の案件はスキルが必要だったり、スピードを求められたりする案件が多いものです。

そのため、未経験の職種を希望する場合はなるべく高時給の案件を避けて探しましょう最初は一般的な時給の仕事から始めて、慣れてきたタイミングで高時給の案件にもチャレンジしてみてください。

入社後のフォローがしっかりしている派遣会社を選ぶ

入社後のフォローがしっかりしている派遣会社は、万が一就業後にトラブルが起きても対応可能です。

一方で入社後のフォローが受けられない場合、トラブルに巻き込まれても仲介してもらえない可能性があります。

終業後も相談先は基本的に人材派遣会社となるため、信頼のおける人材派遣会社を選びましょう

岐阜県で派遣会社を利用する流れ

派遣会社を利用する際の主な流れは、次のとおりです。

  1. Webで登録する
  2. 派遣登録説明会に参加する
  3. 求人に応募する
  4. 派遣会社の社内選考を受ける
  5. 職場見学に行く
  6. 仕事を開始する

多くの場合、Webで登録して実際の登録説明会へ参加し、希望に合う案件があったら応募をします。続いて派遣会社の社内選考に通った場合は必要に応じて職場見学へ行き、内定が出たら就業開始です。

それぞれの詳しい流れについて、具体的に解説します。

1:Webで登録する

多くの人材派遣会社には公式サイトに登録フォームが設置されているため、氏名や住所などの必要な情報を入力して登録をします。

登録後は人材派遣会社から連絡が来るため、伝えられた内容に従い派遣登録説明会に参加しましょう

2:派遣登録説明会に参加する

Web登録後の案内に従い、派遣登録説明会に参加します。説明会では、就業時の流れや規則などの説明があるため、疑問点や不安な点がある場合は遠慮なく質問してみてください。

3:求人に応募する

登録が完了すると、求人の閲覧ができるようになります。条件を絞って求人を探し、自身の希望に合う求人が見つかったら応募してみましょう。

担当者に相談し、自身に合いそうな仕事を紹介してもらうことも可能です。

4:派遣会社の社内選考を受ける

求人への応募が完了したら、派遣会社の社内選考です。同じ求人に対して複数人の応募があった場合、応募者の条件を照らし合わせて社内選考がおこなわれます。

一人のみの応募であれば、そのままスムーズに仕事が決まるケースもあります。

5:職場見学に行く

社内選考に通ると、仕事がほぼ確定します。就業者が希望する場合、職場見学ができることもあります。

職場見学時には職場の雰囲気や業務内容などを確認し、不明点がある場合は事前に解消しておきましょう

6:仕事を開始する

就業が決定したら、いよいよ勤務開始です。勤怠管理や給与のことは人材派遣会社、業務内容のことは就業先に質問しましょう。

また、万が一就業先でトラブルが起きた場合は、まずは人材派遣会社に相談してみてください。

岐阜県の派遣会社に関するよくある質問

岐阜県内の派遣会社に関するよくある質問は、主に次のとおりです。

  • 派遣会社で勤務するメリットとデメリットは何ですか?
  • 紹介された求人に応募しなくても問題ない?
  • 派遣会社の営業担当の変更は可能?
  • 今すぐ働く気はないが登録は可能ですか?

それぞれの質問について、具体的に回答します。

派遣会社で勤務するメリットとデメリットは何ですか?

派遣会社で勤務する主なメリットとデメリットは、次のとおりです。

メリット
  • ライフスタイルに合う仕事を選びやすい
  • 一か所のみならず、多くの職場で経験を積める
  • パートやアルバイトよりも時給が高い場合が多い
  • 人材派遣会社のサポートが受けられる
デメリット
  • 雇用が不安定であり、3年を待たず雇用契約を終了されることもある
  • 契約更新をしても同じ職場で働けるのは最大3年まで
  • 昇給の望みが薄い

派遣には多くの求人があるため、子育て中の方や仕事以外のことを大事にしたい方は、ライフスタイルに合う仕事を選びやすいでしょう。

さらにさまざまな職場で経験を積めるため、多くの仕事を体験したい方に向いています。

パートやアルバイトとして働くよりも時給が高いことが多く、就業中は人材派遣会社のサポートが受けられる点もメリットです。

一方で派遣は雇用が不安定なため、予期せぬタイミングで雇用契約を打ち切られる可能性もゼロではありません。

また、契約更新をしたとしても最長で3年までしか同じ職場で働けないため、3年目以降はまた別の仕事を探す必要があります。

同じ仕事を長く続けられないため、昇給の望みが薄い点もデメリットといえるでしょう。

紹介された求人に応募しなくても問題ない?

人材派遣会社の担当者から紹介された求人でも、自身に合わないと感じた場合は応募しなくても問題ありません勤務する方はあくまで自身のため、自身の意思を大切にしながら仕事を選びましょう。

派遣会社の営業担当の変更は可能?

派遣会社の担当者は、変更が可能です。直接担当者に言いづらい場合はメールフォームや電話にて、別の方に連絡をして変更を依頼しましょう。

派遣として働く限り担当者とは長い付き合いになるため、なるべく相性のよい担当者がいるとベストです。

今すぐ働く気はないが登録は可能ですか?

すぐに働ける状態ではなくても、スタッフとしての登録は可能です。他の企業に就業中でも、派遣の登録のみであれば何の問題もありません。

これから派遣として働きたいと考えている方は、まずは人材派遣会社の登録説明会へ参加してみましょう。

まとめ

今回の記事では、派遣の特徴と岐阜県内でおすすめの日払い可能な派遣会社のおすすめランキングを紹介しました。

派遣には主に一般派遣と紹介予定派遣の2種類があり、自身の希望に応じて合致する形態を選択しましょう。

また、岐阜県内で派遣会社を利用する際のポイントや注意点のほか、実際に就業する際の流れについてもあわせて解説しました。

派遣会社を利用する際は、なるべく2〜3社の派遣会社に複数登録し、多くの求人から自身に合うものを選びましょう

不明点や疑問点がある場合は、遠慮せず派遣会社の担当者に相談してみてください。

※本記事の情報は2023年4月時点のものです。
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<参考>
マッハバイト
ランスタッド
ウィルオブ