トヨタ期間工の面接内容は？聞かれることと落ちないためのコツを紹介！

トヨタ期間工に挑戦してみたいけれど、面接内容が不安で応募できず困っていませんか？就職面接は何度受けても緊張してしまいますよね。

そこで本記事では、トヨタ期間工の面接内容について詳しく紹介していきます。あらかじめ面接で聞かれる内容を把握して、どのように回答するか考えておきましょう。

トヨタ期間工の採用は筆記試験はなく面接だけで合否が出るため、面接対策に注力すれば合格も夢ではありません。

トヨタ期間工の面接で聞かれること

面接で一番気になるのは「どのような質問がされるか」ではないでしょうか。

トヨタ期間工の面接では、下記のような質問が行われます。しっかり対策して、万全の状態で面接に臨みましょう。

面接に臨む際は、よく聞かれる質問の回答をあらかじめ用意しておくと焦る心配がありません。

志望動機

志望動機では、数ある期間工の求人の中から、なぜトヨタを選んだのかについて聞かれます。

志望動機は自分の思っていることを正直に答えて問題ありません。期間工は働く期間が決まっていることもあり、それほど志望動機に重きは置いていません。

思いつかない場合は「トヨタの自動車が好き」「待遇に魅力を感じた」「短期間でお金を貯めてやりたいことがある」などと回答するのが無難です。

過去に期間工の仕事に活かせるような経験を積んでいる場合は、志望動機に絡めてアピールすることで受かる確率を上げられます。

きついが問題ないかの確認

期間工の仕事は肉体労働が多く体力的・精神的にきついことから、面接では「きつい仕事だが問題はないか」と質問されます。

やってみなければわからないと感じる方もいるかもしれませんが、面接の場で「わかりません」と回答すれば落とされる可能性が高いので注意しましょう。

「大丈夫です！」と即答することが理想です。過去に肉体労働の経験やスポーツ経験がある場合は、過去の経験を絡めて体力には自信があると回答すると良いでしょう。

自己PR

就職面接の定番である自己PRも質問されるケースがあります。

期間工の自己PRとしては、下記のような回答がおすすめです。

特に運動部に所属していたなどのスポーツ経験がある方や工場勤務経験がある方は、その点をアピールすると良いでしょう。

ただ体力に自信があると回答するよりは、経験に紐づけることで説得力が増します。

正社員への意欲

トヨタでは期間工から正社員を目指せるため、面接時に正社員になることを検討しているか質問されます。

この質問には正社員を目指す意思があるのかを確認する意図があり、正直に目指しているのかを答えれば問題ありません。

目指していないと回答しても、それだけで落とされることはないので安心してください。

なお、正社員になるには別途試験に合格する必要があり、期間工として働いていれば必ず社員になれるわけではありません。

入社可能時期

面接では入社可能時期を、3つの選択肢から選ぶ方式で確認されます。

入社日は、入寮が日曜日に設定されている関係で月曜日に固定されており、1週間おきに用意されています。

第1月曜日と第2月曜日、第3月曜日の3つの中から選ぶといったイメージです。

入社可能時期は自分の希望を答えれば良いのですが、できるだけ早い入社日を選んだ方が面接官に対してやる気を見せられます。

自分のスケジュールに合わせて、無理なく入社できる日を選びましょう。

働ける期間

面接では、どのくらいの期間働けるのかについて確認されます。

トヨタ期間工では、なるべく長く継続して働いてくれる人材を求めているため、期間満了まで働く予定だと答えるのが理想です。

ここでの回答はやる気を確認されているのであって、ここで答えた期間まで働かなければいけないわけではありません。

半年で辞めるつもりがあったとしても、正直に答えてしまうと、やる気がないと判断されるので注意しましょう。

これまでの職歴

これまでの職歴を聞かれたら、正直に自分の職歴を答えましょう。

トヨタ期間工では未経験者も採用しているため、過去に期間工や工場勤務の経験が無かったとしても合格の可能性はあります。

過去に期間工や工場勤務の経験がある場合は、具体的にどこの工場でどのくらい働いていたのか、どのような工程を担当していたのか詳細に伝えましょう。

工場勤務経験なしでも合格の可能性はありますが、やはり工場勤務経験がある方が受かりやすい傾向にあります。

前職の退職理由

トヨタ期間工の面接では、前職の退職理由を確認されるケースがあります。

もしも前職の退職理由を確認された際は、相手にネガティブな印象を与えないよう回答することがおすすめです。

回答例は、下記の通りです。

仕事がきつかったから辞めたなどの回答をしてしまうと、期間工でもすぐ辞めてしまうのではと思われ、落とされる確率が高まるので注意しましょう。

借金の有無

トヨタ期間工の面接では、現状借金を抱えているか確認されることが多くなっています。

これは、入社祝い金目当てで応募してきていないかを確認する意図があります。

数十万円程度の少額の借金であれば問題ありませんが、多額の借金を抱えている場合は落とされる確率が高まるでしょう。

借金を抱えているか信用情報を調査されることはないため、仮に嘘をついてもバレないかもしれませんが、後からバレてしまうリスクを考えると正直に伝えるのがおすすめです。

タトゥー・刺青の有無

トヨタ期間工の面接では、体にタトゥー・刺青が入っているかも確認されます。

嘘をついたとしても、健康診断時に必ずバレてしまうため、入っている場合は正直に伝えましょう。

トヨタ期間工ではタトゥー・刺青が入っている方を採用していないため、もしも入れているのであれば面接を受ける前にタトゥー・刺青OKな期間工に応募しましょう。

タトゥー・刺青がOKな可能性がある期間工は、下記の通りです。

健康状態と持病

トヨタ期間工では、下記のような健康状態と持病に関する質問が行われます。

トヨタでは健康面を厳しくチェックしており、特に腰痛を持っている人は落とされやすいといわれています。

持病やアレルギーは隠しても入社日の健康診断でバレる可能性が高いため、面接の時点で正直に話しておきましょう。

指や手の動きに問題はないかの確認

トヨタ期間工の面接では、指や手が正常に動かせるかどうか面接官の前で確認されます。

業務内容に手先を使う仕事が多いことから、正常に動かせないと業務に支障をきたす可能性があるため確認されます。

口頭での確認ではなく、実際に指示通りに動かせるか確認されるため、誤魔化せないと考えておきましょう。

手や指を思い通りに動かせない場合は、業務に支障をきたす恐れがあるため当然落とされやすくなります。

反社会的勢力との関わりの有無

面接では、反社会的勢力との関わりがあるかチェックされます。

トヨタでは反社会的勢力との関わりがあると採用されないため、万が一ある場合は面接で落とされる可能性が高まってしまいます。

口頭で「ない」と応えたとしても、体にタトゥー・刺青が入っている場合は、それだけでも審査に落ちてしまうので注意が必要です。

なお、タトゥー・刺青は健康診断で体を見られるため隠せません。

トヨタ期間工の面接で落とされないためのコツ

次に、トヨタ期間工の面接で落とされないためのコツを紹介します。

コロナが流行り始めたあたりからトヨタ期間工の面接は厳しくなったと言われているため、合格できるよう面接前に下記の3つのポイントを頭に入れておきましょう。

下記からは、それぞれのコツについて詳しく解説していきます。

身だしなみに気を遣う

面接時には、身だしなみに気を遣い清潔感ある装いを心掛けることが大切です。

なぜなら清潔感のない服装や髪型で面接に臨むと、常識がない人・だらしがない人という印象を面接官に与えてしまうからです。

服装選びから面接は始まっていると思って、妥協せずに相手に与える印象を考えましょう。

また面接時の服装に指定はありませんが、できる限りスーツを選ぶことがおすすめです。

私服よりもスーツを着ている人の方が面接官からはやる気があるように見えるのはもちろん、私服の場合は洋服選びで無駄な時間がかかるからです。

事前に対策できることはしっかり対策して、少しでも合格率を上げていきましょう。

明るくハキハキと回答する

面接は明るい態度で、ハキハキと回答することが大切です。

なぜなら面接官は面接時の態度もチェックしているからです。期間工の仕事は寮生活もあることから、面接では協調性のある人間かどうかを見られています。

暗い表情でうつむきながら対応すると集団生活が難しそう、和を乱す可能性のある人物だと判断されるので注意しましょう。

またトヨタ期間工の面接は2023年現在はweb面接のため、ボソボソと話すと面接官に聞き取ってもらえない可能性もあります。

web面接は面接官と自分の1対1で行われるため、自分に自信を持ってハキハキと回答するようにしましょう。

早期に入社可能だと伝える

面接時には、できる限り早い入社日を選びましょう。

特別な事情があり入社まで時間が欲しい場合には別ですが、やはり1ヵ月後に入社できる人よりも、明日からでも働かせてくださいという態度の人の方が面接官は良い印象を受けます。

2023年現在のトヨタ期間工の面接は合格率が80%ほどと高いものの、20％は不合格の余地があります。絶対に受かりたい場合は、少しでもやる気を感じ取ってもらえるような回答を心掛けましょう。

なお、現職との兼ね合いなどですぐに入社できない場合は、事情を正直に話すようにしてください。

トヨタ期間工の面接で落ちる人の特徴

合格のコツだけでなく、面接で落ちる人の特徴も把握しておきましょう。

下記の特徴に当てはまる方は、落ちてしまう確率が高いでしょう。

特にタトゥー・刺青が入っている方は確実に受からないため、タトゥー・刺青を除去してから応募するか、タトゥー・刺青OKな他社の期間工を探すと良いでしょう。

健康診断でバレるため、嘘をつくことはできません。

とはいえ合格率は約80%と言われており、5人に4人は受かる計算になります。しっかりと対策しておけば合格の可能性は高いので、事前に準備を整えましょう。

トヨタ期間工の面接の概要

トヨタ期間工の面接の概要について、紹介します。

「トヨタ期間工の面接に応募したいけど、初めてで応募方法がわからない」「応募できるタイミングはいつなの？」といった不安がある方はぜひ参考にしてください。

2023年現在では、コロナの影響もありトヨタ期間工の面接はweb面接のみとなっています。web面接未経験の方は、本番までにやり方を抑えておきましょう。

面接への応募方法

トヨタ期間工の面接に応募するには、下記2つの方法があります。

どちらの方法で応募をしても面接を受けることができますが、2つの方法には異なるメリットがあります。

トヨタ自動車の期間従業員募集ページから応募する方法のメリットは、面接までが早いことです。とにかく早く働き始めたい方は、直接応募する方法が良いでしょう。

人材紹介会社から応募する方法のメリットは、応募時に履歴書の添削・面接対策を受けられることです。

面接に不安を感じているのであれば、人材紹介会社から応募する方法がおすすめです。

web面接のやり方

トヨタ期間工のweb面接では、「インタビューメーカー」というweb面接アプリを使用して、カメラで自分の顔を写しながらビデオ面接を行います。

スマホで面接を受ける場合、手で持ちながら面接を受けると手振れや落下で面接官に迷惑をかける恐れがあるので、机などに置くようにしてください。

パソコンで面接を受ける場合にはwebカメラ、スマホで面接を受ける場合にはスマホスタンドを用意すると便利です。

web面接では、自分の手持ちの機材を使用することになるため、面接本番までに必ず動作確認を行っておきましょう。

募集時期

トヨタの期間工は年間を通していつでも募集されているため、自分の好きなタイミングで応募できます。

応募したいと思ったタイミングで応募できるのがうれしいポイントですね。自分が働きたいと思ったタイミングで応募しましょう。

時期によって受かりやすさが変わるという噂がありますが、噂はあくまでも噂であり、何月に申し込んだから受かりやすいといった事実はありません。

トヨタ期間工の面接で気になるポイント

初めてのトヨタ期間工の面接に、不安を感じている方は多いかと思います。

そこでここではトヨタ期間工の面接を受ける際に気になる、下記の5つのポイントについて紹介します。

他社で期間工経験があり理解していると思っている方も、面接前の最終チェックとして今一度確認してみてください。

トヨタ期間工に受かる確率

2023年現在の合格率は、約80%です。

10人面接を受けたら8人は合格できる計算です。合格の可能性は高いものの、新型コロナウイルスが流行し始めた頃から応募者が殺到しており、2023年現在では誰でも受かる状況では無くなっています。

合格率が高いからといって油断せず、落とされないようしっかり対策しましょう。

落とされやすいのは、主に病気を抱えている方や未経験で40歳以上など、期間工のきつい肉体労働が困難だと思われる方です。

面接に持っていく物

面接に持っていくものは、会場で面接を受けるのか・web面接を受けるのかによって変わります。

会場まで出向いて面接を受ける場合には、履歴書と筆記用具を持っていく必要があります。

一方web面接の場合は、マイク付きイヤホンのみ用意すればOKです。

履歴書は必ず事前に記入し、クリアファイルなどに入れて持参しましょう。

履歴書をクリアファイルに挟んで提出するのは一般マナーであり、そのまま提出してしまうと面接官にマナーのない人だと思われてしまいます。

面接の服装はスーツが理想

面接を受ける際の服装は、スーツが理想です。

ポロシャツなどのラフな格好でも受かる人は受かりますが、ラフな格好だとやる気がないと悪い印象を持たれる可能性があります。

面接官に悪い印象を持たれないためには、上下共にスーツで揃えた方が良いと言えるでしょう。

面接はweb面接が主流となってきていますが、カメラで上半身しか移らないからといって下だけラフな格好をするのはNGです。

トヨタ期間工の面接では健康状態の確認のために、全身をカメラに写した状態で、スクワットや屈伸をするよう指示されます。下だけラフな格好をしていると、動いた際にバレてしまいます。

面接結果はいつ届く？

面接結果は、おおよそ2日～1週間で届くことがほとんどです。

面接結果は合格の場合も不合格の場合も、必ず応募時に記載したメールアドレス宛てに届きます。面接が終了したら、合否通知が返ってくるまでゆっくり待ちましょう。

結果がどうであれ合否は返ってくるため、1週間待ってもメールが届かない場合は迷惑メールに振り分けられていないか確認してみてください。

合格していた場合、合否通知メールに合格者専用マイページへのログインURLが貼られているため、必ず確認しましょう。

応募・面接から入社までの流れ

応募・面接から入社までは「応募→面接→合否通知→赴任・入寮→入社」という流れになっています。

応募してから実際に入社し働き始めるまでは、おおよそ1ヵ月くらいかかります。

応募してから1～2週間で面接、面接から1週間以内に合否通知、合否通知から1～3週間後に愛知へ赴任・入社です。

入社後は、4日間にわたり受入教育という研修を受けることになります。

ちなみに配属先は、受入教育後に発表されます。

時期によって入社までの期間は短くなったり長くなったりするため、早めに働き始めたい場合は面接時の入社可能時期の質問で最短の入社日を選択するようにしましょう。

トヨタ期間工への応募は人材紹介会社経由が受かりやすい

トヨタ期間工へ応募する方法は、人材紹介会社経由で応募する方法とトヨタ公式の募集ページから直接応募する方法がありますが、人材紹介会社経由の方が受かりやすい傾向があるといわれています。

人材紹介会社経由の方が受かりやすい理由は、下記の通りです。

人材紹介会社を介さずに、トヨタ公式の募集ページから直接応募しても問題ありません。

しかし絶対に受かりたい場合は、人材紹介会社経由で応募して少しでも合格率を上げることがおすすめです。

【まとめ】トヨタ期間工に採用されるよう対策を練っておこう

一昔前までは期間工といえば、誰でも受かるというイメージを持っている方が多いかもしれません。しかし2023年現在では、待遇・労働環境の良さからトヨタ期間工への応募が殺到しています。

合格率は約80%と高いものの、10人に2人は落ちてしまう計算です。

トヨタ期間工で働きたいと考えている場合は、面接を受ける前に必ず受け答えを考えておくなど、しっかりと面接対策を練っておきましょう。